Capitaine de sapeur-pompier professionnel

Ce concours est ouvert :

• À tout candidat titulaire d’un diplôme niveau BAC + 3 (licence) ou toute qualification équivalente.

Épreuves d’admissibilité :

• Une rédaction d'une note d'analyse établie à partir d'un dossier d'actualité suivie de la présentation d'une note formulant une appréciation argumentée sur une question posée aux candidats - 4 heures (coef 2)
• Un questionnaire à réponse ouverte courte - 2 heures portant sur l'option choisie par le candidat : droit, économie et gestion, gestion des risques sécurité et environnement, sciences de l'ingénieur (coef. 2)

Épreuves de pré-admission :

• Épreuves physiques (coef. 2)

Épreuves d’admission :

• Un entretien individuel avec le jury à partir d'une fiche individuelle établie par le candidat - 30 minutes dont 5 minutes au plus de présentation (coef. 5)
• Un oral de compréhension et d'expression en langue anglaise - 15 minutes avec préparation de 10 minutes (coef. 1)

Ce concours est ouvert :

• Aux fonctionnaires et agents publics travaillant pour les collectivités locales (comme les mairies, départements, régions), l'État et les établissements publics. Cela inclut aussi les personnels hospitaliers, les militaires et ceux travaillant dans des organisations internationales ;
• Aux candidats justifiant avoir travaillé auprès d'une administration, un organisme ou un établissement de l'un des États de l’Union européenne dont les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics français.

Ils doivent également : 

• Avoir au moins 4 ans d'expérience dans le service public au 1er janvier de l'année où le concours est organisé.
• Avoir validé la formation d’intégration du lieutenant de 2e classe de sapeurs-pompiers professionnels ou formation reconnue équivalente par la commission de reconnaissance de l’équivalence professionnelle.

Épreuves d’admissibilité :

• Une rédaction d'une note d'analyse établie à partir d'un dossier des éléments d'un dossier portant sur un cas pratique soulevant un problème d'organisation ou de gestion rencontré par un service d'incendie et de secours et consistant à dégager des solutions adaptées - 4 heures (coef. 2)
• Un questionnaire à réponse ouverte portant sur les activités et compétences requises pour occuper des fonctions d'encadrement ainsi que sur des connaissances de culture administrative -  1 heure 30 minutes (coef. 2)

Épreuves d’admission :

• Un entretien individuel avec le jury à partir d'une fiche individuelle établie par le candidat - 30 minutes dont 5 minutes au plus de présentation (coef. 5)
• Un oral de compréhension et d'expression en langue anglaise - 15 minutes avec préparation de 10 minutes (coef. 1)