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Caporal de sapeur-pompier professionnel

Le cadre d'emplois des sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels comprend les grades suivants : sapeur, caporal, caporal-chef.

Missions

1er grade à responsabilité, le caporal peut, selon ses formations et son ancienneté, être : 

  • Équipier
  • Chef d'équipe
  • Opérateur de salle opérationnelle
  • Chef d'équipe expert
  • Chef opérateur de salle opérationnelle

Modalités générales d’accès

  • Être de nationalité française, ou ressortissant d’un État membre de l'Union européenne ou d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen
  • Être âgé de 18 ans minimum
  • Jouir de ses droits civiques
  • Remplir les conditions particulières de santé exigées

Modalités particulières

Ce concours est ouvert : 
Aux candidats titulaires d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau 3 (CAP, BEP…) ou toute qualification reconnue comme équivalente.

Épreuves d'admissibilité :

  • Étude de texte – 1 heure (Coef. 1)
  • Questionnaire à choix multiples sur des problèmes de mathématiques - 1 heure (Coef. 1) 

Épreuves de pré-admission :

Épreuve d'admission :

  • Entretien individuel avec le jury à partir d'une fiche individuelle établie par le candidat - 15 minutes dont 5 minutes au plus de présentation (Coef. 4)

Ce concours est ouvert :
Aux sapeurs-pompiers volontaires, bénéficiant d’au moins trois ans d'activité en cette qualité ou en qualité de jeune sapeur-pompier, de volontaire du service civique assurant des missions de sécurité civile, de sapeur-pompier auxiliaire ou de militaire de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris, du bataillon de marins-pompiers de Marseille ou des formations militaires de la Sécurité civile.

Ils doivent également avoir validé tous les modules de la formation initiale de sapeur-pompier volontaire (secours et soins d’urgence aux personnes, lutte contre les incendies, protection des personnes, des biens et de l’environnement) ou toute formation jugée équivalente.

Épreuves d'admissibilité :

  • Étude de texte – 1 heure (Coef. 1)
  • Questionnaire à choix multiples sur les activités et compétences de l'équipier de sapeurs-pompiers volontaires - 1 heure (Coef. 1) 

Épreuves de pré-admission :

Épreuve d'admission :

  • Entretien individuel avec le jury à partir d'une fiche individuelle établie par le candidat - 15 minutes dont 5 minutes au plus de présentation (Coef. 4) 

Cet examen professionnel est ouvert :
Aux agents relevant d'un grade situé en échelle C1 ayant atteint le 4e échelon et comptant au moins 3 ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade d'un autre corps ou cadre d'emplois de catégorie C doté de la même échelle de rémunération, ou dans un grade équivalent si le corps ou cadre d'emplois d'origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n'est pas classé en catégorie C ; sous réserve de la validation de la totalité des unités de valeur de la formation d'intégration du sapeur de sapeurs-pompiers professionnels.

Épreuve unique :

  • Entretien individuel avec le jury basé sur un dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience - 15 minutes dont 5 minutes au plus de présentation

Textes de référence