""
© Aurore LEJEUNE/Ministère de l'Intérieur

Colonel de sapeur-pompier professionnel

Le cadre d'emplois de conception et de direction de sapeurs-pompiers professionnels comprend les grades suivants : Colonel, Colonel hors classe, Contrôleur général.

Missions

Grade d’officier supérieur, le colonel peut selon ses formations être :

  • Chef de site
  • Chef de groupement
  • Directeur départemental adjoint
  • Directeur départemental

Modalités générales d’accès

Pour s’inscrire, le candidat doit : 

  • Être de nationalité française, ou ressortissant d’un Etat membre de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen
  • Être âgé de 18 ans minimum
  • Jouir de ses droits civiques
  • Remplir les conditions particulières de santé exigées

Modalités particulières

Ce concours est ouvert :

  • Aux fonctionnaires et agents publics travaillant pour les collectivités locales (comme les mairies, départements, régions), l'État et les établissements publics. Cela inclut aussi les personnels hospitaliers, les militaires et ceux travaillant dans des organisations internationales ;
  • Aux candidats justifiant avoir travaillé auprès d'une administration, un organisme ou un établissement de l'un des États de l’Union européenne dont les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics français.

Ils doivent également :

  • Avoir au moins 4 ans d'expérience dans le service public au 1er janvier de l'année où le concours est organisé
  • Avoir validé formation de professionnalisation de chef de site ou formation reconnue équivalente

Épreuves d'admissibilité :

  • Une composition pourtant sur une question de société contemporaine - 5 heures (coef. 2)
  • Un écrit de valorisation de l'expérience professionnelle consistant en la réalisation d'un cas exposé dans un dossier et portant sur un problème d'organisation ou de gestion rencontré par un service d'incendie et de secours - 4 heures (coef. 4)
  • Une rédaction d'une note d'analyse et de proposition à partir d'un dossier portant, au choix du candidat lors de son inscription, soit sur le droit public, soit sur l'économie, soit sur l'Union européenne, soit sur les questions sociales et permettant de mettre en évidence une problématique et éventuellement proposer des solutions possibles - 4 heures (coef. 2)

Épreuves d'admission :

  • Un entretien individuel avec le jury basé sur un dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle - 30 minutes dont 10 minutes au plus de présentation (coef. 5)
  • Un oral portant sur les finances publiques et l'économie financière - 30 minutes avec préparation de même durée (coef. 2)
  • Un oral portant sur le droit et la gestion des collectivités locales - 30 minutes avec préparation de même durée (coef. 2)
  • Un oral de compréhension et d'expression en langue anglaise - 30 minutes avec préparation de 15 minutes (coef. 1)

Cet examen est ouvert : 

  • Aux lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels ayant au moins 6 ans de services effectifs dans ce grade ou de 2 ans de services effectifs dans ce grade et de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chefs de groupement et ayant validé les formations de professionnalisation de chef de site et de chef de groupement ou suivi des formations reconnues équivalentes au 1er janvier de l’année où le concours est organisé.

Épreuve d'admissibilité :

  • Un examen et une évaluation du dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle du candidat (coef 3).

Épreuve d'admission :

  • Une épreuve d'entretien individuel avec le jury basé sur un dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle - 40 minutes dont 10 minutes au plus de présentation (coef. 5).

Textes de référence